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Curruculum Anónimos

igualdad laboral

Ni la edad, ni el nombre ni la foto

A la hora de enfrentarnos a una entrevista de trabajo a veces nos ponemos nerviosas y tenemos dudas de si realmente estaremos preparadas para el puesto.

Sin embargo, otras veces sabemos que estamos perfectamente cualificadas, pero al final no conseguimos el trabajo y no sabemos por qué.

Por ello, desde el ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad se va a “llevar a cabo una prueba piloto para evaluar el funcionamiento del currículum anónimo”, mediante elque “ni la edad, ni el nombre ni la foto tienen algún tipo de relación con las capacidades a evaluar de una persona para acceder a la mayoría de los puestos de trabajo”, según ha afirmado la ministra Dolors Montserrat.

Con esto se pretende “impedir cualquier actitud discriminatoria” no sólo hacia las mujeres. Así, las empresas tendrán en cuenta únicamente la cualificación y la experiencia profesional de una persona totalmente anónima, para “que no se estigmaticen profesiones por sexo”.

Además, la ministra ha añadido que se van a tomar medidas para “reducir la brecha vertical para que haya más mujeres en puestos de responsabilidad”.

Por otra parte, Montserrat habló de la necesidad de conciliar correctamente la vida personal y profesional, como hacen en otros países europeos como Reino Unido, Francia y Alemania, donde este ‘currículum ciego’ ha funcionado con éxito.

Atrás quedarán los procesos de selección donde se discriminaba en función del sexo y la edad de las personas. Esta modalidad de currículum se implementará próximamente para valorar su viabilidad. ¿Funcionará?

EMPRESAS DE TRABAJO

Pues muchas agencias de empleo o bolsas de trabajo solicitan información personal de los candidatos aunque la LO
PD les obliga a su custoria

Al inscribirse en uno de los servicios que sirven de intermediarios entre OFERTA y DEMANDA las circunstancias no se eqiparables pues el candito debe suministrar  su NOMBRE COMPLETO, DNI, TELEFONO, CODIGO POSTAL, FECHA DE NACIMIENTO y conocimientos formales y experiecia previa incluyendo la siguiente clausula para darse de al

Perfil público: ZZZZZZ facilita la creación de un perfil profesional que el candidato puede hacer público en internet, y puede ser compartido y leído por otros usuarios e internautas, así como indexado en buscadores.

Perfil público: ZZZZZZ facilita la creación de un perfil profesional que el candidato puede hacer público en internet, y puede ser compartido y leído por otros usuarios e internautas, así como indexado en buscadores.

Al contrario las empresas pueden inscribirse a través de terceras empresas o en forma ANONIMA por los que los datos personales pasan ser de dominio público sin firmar ninguna autorización por escrito.

En la mayoía de los casos dichas empresas pueden acceder a cientos de perfiles sin el compromiso de custodia de dichos datos e imcluso suministrar copias a otras base de datos que posteriormente las emplean para fines comerciales via CALL CENTER o donde se solicita su dirección para ofrecer algún tipo de REGALO.

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